आयआयएम नागपूरमध्ये ज्युनियर एक्झिक्युटिव्ह पदासाठी भरती, २७ ऑक्टोबरपर्यंत ऑनलाईन अर्ज
इंडियन इन्स्टिट्यूट ऑफ मॅनेजमेंट नागपूर येथे ज्युनियर एक्झिक्युटिव्ह पदासाठी पात्र आणि अनुभवी उमेदवारांकडून ऑनलाईन अर्ज मागवण्यात आले आहेत. निवड थेट मुलाखतीतून होणार आहे.
छायाचित्रे सत्यापित केलेली नाहीत
इंडियन इन्स्टिट्यूट ऑफ मॅनेजमेंट (आयआयएम) नागपूर या संस्थेने ज्युनियर एक्झिक्युटिव्ह या पदासाठी भरती जाहीर केली आहे. त्यासाठी पात्र आणि अनुभवी उमेदवारांकडून ऑनलाईन अर्ज मागवण्यात आले आहेत. या भरती प्रक्रियेतून निवड झालेल्या उमेदवारावर संस्थेच्या सामान्य प्रशासकीय जबाबदाऱ्या सोपवल्या जाणार आहेत.
अर्ज कसा आणि कुठे करायचा, ते आधी बघूया. इच्छुकांनी आयआयएम नागपूरच्या अधिकृत संकेतस्थळावर जाऊन २७ ऑक्टोबर २०२६ रोजी संध्याकाळी ५:०० वाजेपर्यंत अर्ज सादर करायचा आहे. हा अर्ज फक्त ऑनलाईन पद्धतीनेच स्वीकारला जाईल, म्हणजे दुसऱ्या कोणत्याही मार्गाने केलेला अर्ज चालणार नाही. ओबीसी, एससी/एसटी, दिव्यांग आणि आर्थिकदृष्ट्या दुर्बल घटकातील (EWS) महिला उमेदवारांनी अर्ज करावा, यासाठी त्यांना विशेष प्रोत्साहन देण्यात आले आहे.
शैक्षणिक पात्रतेबद्दल सांगायचे तर, अर्जदार किमान पदवीधर असणे आवश्यक आहे. पदव्युत्तर पदवी (मास्टर्स) असलेल्या उमेदवारांना प्राधान्य मिळेल. उमेदवाराकडे शैक्षणिक किंवा प्रशासकीय कामाचा, त्यातही विशेषतः विद्यार्थी कल्याण विभागाचा, किमान ३ वर्षांचा अनुभव असावा. एमएस ऑफिस (MS Office) वापरण्याचा प्रत्यक्ष अनुभव हवा आणि शक्यतो त्याचे संबंधित प्रमाणपत्रही असावे. आयआयटी, आयआयएम किंवा एनआयटीसारख्या नामांकित शैक्षणिक संस्थांमध्ये काम केले असेल, तर अशा उमेदवारांना अतिरिक्त प्राधान्य दिले जाईल. अर्जाच्या अंतिम तारखेपर्यंत अर्जदाराचे वय ३५ वर्षांपेक्षा जास्त नसावे, हीदेखील अट आहे.
कामाचे स्वरूप काय असेल, याचाही तपशील जाहीर झाला आहे. निवड झालेल्या उमेदवाराला वसतिगृह, कँटीन, क्रीडा संकुल आणि आरोग्य केंद्र यांचा रोजचा कारभार सांभाळावा लागेल. त्याशिवाय विद्यार्थ्यांची शिष्यवृत्ती, वैद्यकीय विमा, क्लब आणि विविध उपक्रमांचे नियोजन, अंदाजपत्रक (Budget) व प्रस्तावांचे प्रशासकीय काम, तसेच वेगवेगळ्या विभागांशी समन्वय साधणे या मुख्य जबाबदाऱ्या त्याच्याकडे असतील.
पगार आणि निवड प्रक्रियेबाबत संस्थेने सांगितले आहे की, निवड झालेल्या उमेदवाराला ७ व्या वेतन आयोगानुसार नियमित वेतनश्रेणी मिळेल, तसेच संस्थेच्या नियमांप्रमाणे भत्ते दिले जातील. सुरुवातीला २ वर्षांचा प्रोबेशन (प्रशिक्षण) कालावधी असेल. गरज पडल्यास कंत्राटी तत्त्वावर नियुक्ती करण्याचा अधिकार संस्थेने स्वतःकडे राखून ठेवला आहे. उमेदवारांची निवड थेट मुलाखतीतून होणार असून, फक्त शॉर्टलिस्ट केलेल्या उमेदवारांनाच पुढच्या प्रक्रियेची माहिती ईमेलने कळवली जाईल.
