न्यूयॉर्कमधील नव्या कायद्यावरून ॲमेझॉनचा इशारा: ५,००० हून अधिक ड्रायव्हर्सच्या नोकऱ्या जाण्याची भीती, १५

ऑनलाइन शॉपिंग आता लोकांच्या रोजच्या जगण्याचा अविभाज्य भागच झाली आहे. कपडे आणि इलेक्ट्रॉनिक्सपासून ते घरात रोज लागणाऱ्या वस्तूंपर्यंत अनेक जण ॲमेझॉनसारख्या प्लॅटफॉर्मवरून खरेदी करणे पसंत करतात. पण आता अमेरिकेतील ॲमेझॉनच्या डिलिव्हरी सेवेसमोर मोठी अडचण उभी राहिली आहे.

न्यूयॉर्कमध्ये प्रस्तावित असलेला नवीन कामगार कायदा लागू झाला, तर ५,००० हून अधिक डिलिव्हरी ड्रायव्हर्सच्या नोकऱ्या जाऊ शकतात, असा इशारा कंपनीने दिला आहे. शहरातील १५ डिलिव्हरी केंद्रे बंद केली जातील, असेही म्हटले जात आहे. याचा फटका फक्त डिलिव्हरी कामगारांनाच नाही, तर हजारो वेअरहाऊस कामगारांच्या नोकऱ्यांनाही बसू शकतो.

हा कायदा नेमका काय आहे, हे पाहिले तर न्यूयॉर्कमधील प्रस्तावित 'डिलिव्हरी प्रोटेक्शन ॲक्ट'नुसार ॲमेझॉनला सध्या थर्ड-पार्टी कंपन्यांमार्फत काम करणाऱ्या हजारो डिलिव्हरी ड्रायव्हर्सना थेट कामावर ठेवावे लागू शकते. डिलिव्हरी कामगारांच्या कामाची परिस्थिती आणि त्यांचे हक्क सुधारणे, हा या कायद्याचा मुख्य उद्देश आहे.

ॲमेझॉनचे म्हणणे आहे की, या नव्या कायद्यामुळे त्यांना आपल्या डिलिव्हरी यंत्रणेत मोठे बदल करावे लागतील. त्याला उत्तर म्हणून कंपनी शहरातील आपली १५ लास्ट-माईल डिलिव्हरी केंद्रे बंद करू शकते. कंपनीच्या म्हणण्यानुसार, कामाच्या पद्धतीत बदल करावा लागला, तर न्यूयॉर्कमधील काही केंद्रे बंद करून कामकाज इतर भागांत हलवले जाऊ शकते. ही केंद्रे बंद केल्यास डिलिव्हरी ड्रायव्हर्स आणि सुमारे २,००० वेअरहाऊस कामगारांच्या नोकऱ्या धोक्यात येऊ शकतात.

याचा परिणाम ग्राहकांच्या खिशावरही होऊ शकतो, असे कंपनी सांगते. न्यूयॉर्कमधील सध्याची केंद्रे बंद झाली, तर डिलिव्हरीला जास्त वेळ लागू शकतो आणि वस्तूंच्या किमतीही वाढू शकतात, असे ॲमेझॉनचे म्हणणे आहे.

थोडक्यात, प्रस्तावित कायदा आणि कंपनीचा इशारा यांमुळे न्यूयॉर्कमधील डिलिव्हरी आणि वेअरहाऊस कामगारांच्या भवितव्याबद्दल चिंता वाढली आहे.