शिक्षक भर्ती में संस्थाचालकों की मनमानी पर रोक, इंटरव्यू के सिर्फ 10 अंक

राज्य में शिक्षक भर्ती की प्रक्रिया में संस्था संचालकों की मनमानी पर लगाम कसने के लिए चयन के नियम बदले गए हैं। इंटरव्यू वाली चयन प्रक्रिया में अब अंकों के पक्के मापदंड तय कर दिए गए हैं। यह जानकारी शिक्षा आयुक्त सचिंद्र प्रताप सिंह ने प्रेस कॉन्फ्रेंस में दी।

नए मापदंड के हिसाब से शिक्षक अभिक्षमता और बुद्धिमत्ता परीक्षा में मिले अंक, सिफारिश किए गए पद की व्यावसायिक अर्हता और उसी पद की शैक्षणिक अर्हता, इन तीनों के लिए कुल 90 अंक होंगे। संस्था संचालकों के हाथ में इंटरव्यू के लिए सिर्फ 10 अंक रहेंगे। इसी वजह से शिक्षक भर्ती प्रक्रिया ज्यादा पारदर्शी होगी, ऐसा शिक्षा आयुक्त ने बताया।

पवित्र पोर्टल के जरिए चलाई जा रही शिक्षक अभिक्षमता और बुद्धिमत्ता परीक्षा 2025 के तहत इंटरव्यू वाली चयन श्रेणी के नियमित दौर की सामान्य गुणवत्ता सूची जारी हो गई है। इसमें निजी प्रबंधनों के स्कूलों के 10 हजार 328 खाली पदों के लिए 11 हजार 493 उम्मीदवारों की इंटरव्यू और अध्यापन कौशल परीक्षा के लिए सिफारिश की गई है। इन उम्मीदवारों की कुल 27 हजार 145 प्राथमिकताओं पर सिफारिश हुई है।

नियुक्ति प्राधिकारियों को निर्देश दिए गए हैं कि ये इंटरव्यू और अध्यापन कौशल परीक्षा 3 से 25 नवंबर के बीच पूरी कर लें। सरकारी निर्णय के प्रावधानों के मुताबिक 3 नवंबर से 25 नवंबर 2026 के दौरान उम्मीदवारों के इंटरव्यू और परीक्षा का आयोजन करना है।

जिन उम्मीदवारों की सिफारिश हुई है और संबंधित प्रबंधनों को एसएमएस से जानकारी भेजी जा रही है। उम्मीदवार पवित्र पोर्टल की आधिकारिक वेबसाइट पर लॉगिन करके अपने चयन की स्थिति देख सकते हैं। प्रबंधन के हिसाब से बनी सामान्य गुणवत्ता सूची वेबसाइट के होमपेज पर 'डाउनलोड' मेनू में रखी गई है।

पवित्र पोर्टल पर इंटरव्यू के बिना होने वाली चयन श्रेणी में चयन को लेकर शिकायतें हों तो उनके निपटारे के लिए राज्य स्तर पर शिकायत निवारण और सुधार समिति बनाई गई है। संबंधित उम्मीदवारों से कहा गया है कि वे तय नमूने में अपनी शिकायतें 7 नवंबर 2026 तक [email protected] ई-मेल पर भेजें।