माइक्रोसॉफ्ट सुमारे 60,000 कर्मचाऱ्यांना पॅकेजसह स्वेच्छेने नोकरी सोडण्याचा पर्याय देणार

जगातील आघाडीची टेक कंपनी माइक्रोसॉफ्ट आपल्या सुमारे 60,000 कर्मचाऱ्यांना स्वेच्छेने नोकरी सोडण्याचा पर्याय देणार असल्याचे वृत्त आहे. आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स (AI) चा प्रभाव वाढत चालला आहे आणि त्याचा परिणाम आता मोठ्या टेक कंपन्यांच्या कर्मचारी धोरणावरही दिसू लागला आहे. एकीकडे आयटी क्षेत्रात नव्या भरतीच्या संधी तयार होत आहेत, तर दुसरीकडे मायक्रोसॉफ्टसारखी दिग्गज कंपनी कर्मचारी कपातीच्या दिशेने जात असल्याची माहिती समोर आली आहे.

नोकरी सोडणाऱ्या पात्र कर्मचाऱ्यांना त्या बदल्यात आर्थिक पॅकेज दिले जाणार असल्याचे सांगितले जात आहे. मिळालेल्या माहितीनुसार, या योजनेत अमेरिका, कॅनडा, भारत आणि ब्रिटनमधील काही निवडक टीम्समधील कर्मचारी येऊ शकतात. उपाध्यक्ष (Vice President) स्तरावरील आणि त्याखालील काही कर्मचाऱ्यांना या योजनेचा फायदा घेता येईल, असेही सांगितले जात आहे.

मात्र ही योजना कंपनीतील सगळ्यांसाठी नाही. डेटा सेंटर, विक्री (Sales) आणि मार्केटिंगशी संबंधित काही टीम्समधील कर्मचाऱ्यांना यातून वगळले जाणार असल्याची माहिती आहे. त्यामुळे त्या विभागांतील कर्मचाऱ्यांसाठी या निर्णयाचे महत्त्व आणखी वाढले आहे.

कंपनीच्या प्रवक्त्याने सांगितल्यानुसार, पात्र कर्मचाऱ्यांना नोकरी सोडण्याचा पर्याय उपलब्ध करून दिला जाणार आहे. कंपनीच्या मुख्य मनुष्यबळ अधिकाऱ्यांनीही कर्मचाऱ्यांना पाठवलेल्या संदेशात स्पष्ट केले की, नोकरी सोडण्याचा विचार करणाऱ्यांना आर्थिक मदतीसह हा पर्याय मिळू शकतो, असे वृत्त आहे. या पॅकेजचे स्वरूप साधारणपणे नोकरी संपल्यावर दिल्या जाणाऱ्या भरपाईसारखे असू शकते.

या संभाव्य निर्णयामागे खर्चाचे व्यवस्थापन आणि AI क्षेत्रातील गुंतवणूक ही मुख्य कारणे असल्याचे मानले जात आहे. कृत्रिम बुद्धिमत्तेवर आधारित तंत्रज्ञान विकसित करायला, त्याचा विस्तार करायला आणि ते नीट चालवायला मोठ्या प्रमाणावर पैसा लागतो. विशेषतः AI प्रणालींसाठी लागणाऱ्या डेटा सेंटरची उभारणी आणि देखभाल यावर टेक कंपन्या मोठा खर्च करत आहेत. त्यामुळे या कंपन्या आपली कर्मचारी संख्या, कामाच्या पद्धती आणि एकूण खर्च यांचा पुन्हा आढावा घेत आहेत.

मायक्रोसॉफ्टलाही भविष्यातील तांत्रिक आव्हानांवर काम करू शकतील अशा कर्मचाऱ्यांवर जास्त लक्ष द्यायचे असल्याचे वृत्त आहे. काही प्रकरणांत, ज्या कर्मचाऱ्यांनी नोकरी सोडण्याची ऑफर स्वीकारली आहे त्यांच्याकडे आवश्यक कौशल्ये आणि विशेष गुणवत्ता असेल, तर त्यांना कंपनीत कायम ठेवण्याचा विचारही केला जाऊ शकतो.

हा निर्णय टेक क्षेत्रात होत असलेल्या मोठ्या बदलांकडे बोट दाखवतो. AI मुळे काही पारंपरिक कामांचे स्वरूप बदलत आहे, तर मशीन लर्निंग, क्लाउड कम्प्युटिंग, डेटा सायन्स आणि AI इंजिनिअरिंग यांसारख्या कौशल्यांची मागणी वाढत आहे. यापूर्वी गुगलनेही काही विभागांत कर्मचाऱ्यांना स्वेच्छेने नोकरी सोडण्यासाठी आर्थिक पॅकेजचा पर्याय दिल्याचे वृत्त आले होते. मेटाने 2022 च्या अखेरीपासून कर्मचारी संख्येत मोठी कपात केली होती.

एकूणच, AI मधील वाढती गुंतवणूक आणि खर्चावर नियंत्रण ठेवण्याची गरज यामुळे टेक कंपन्या कर्मचारी धोरणात बदल करत आहेत. मात्र मायक्रोसॉफ्टच्या योजनेत पात्र कर्मचारी नेमके किती, देशनिहाय तपशील काय आणि अंतिम अटी कोणत्या, याची अधिकृत माहिती तपासणे महत्त्वाचे आहे. त्यामुळे 60,000 कर्मचाऱ्यांना प्रत्यक्षात नोकरी सोडण्याची ऑफर दिली जात आहे का, याला अधिकृत दुजोरा मिळणे गरजेचे आहे.