प्राइवेट यूनिवर्सिटी के वाइस चांसलर कैसे चुने जाते हैं, वेतन और सुविधाएं क्या हैं

यूनिवर्सिटी का नाम आते ही ज्यादातर लोगों के दिमाग में प्रोफेसर, टीचर और स्टूडेंट्स की तस्वीर बनती है। लेकिन किसी भी यूनिवर्सिटी को कामयाबी से चलाने के पीछे कई बड़े अधिकारी और विभाग काम करते हैं। इनमें सबसे अहम पद वाइस चांसलर यानी VC का माना जाता है। एक प्राइवेट यूनिवर्सिटी की कमान संभालने वाले VC का काम क्या होता है, उनका चयन कैसे होता है और उन्हें कौन सी सुविधाएं मिलती हैं, इसी पर यहां बात की जा रही है।

प्राइवेट यूनिवर्सिटी में कुलपति और कुलगुरू सबसे बड़े पद हैं। UGC की गाइडलाइन के मुताबिक VC को संस्था का प्रमुख माना जाता है। पढ़ाई से जुड़े फैसले लेना और टीचरों के काम पर नजर रखना जैसा सारा एकेडमिक कामकाज VC की जिम्मेदारी है। हर प्राइवेट यूनिवर्सिटी के अपने नियम होते हैं, इसलिए यह भूमिका कहीं-कहीं थोड़ी अलग हो सकती है। मोटे तौर पर यूनिवर्सिटी की पढ़ाई और एकेडमिक व्यवस्था को आगे ले जाने का बड़ा जिम्मा इन्हीं पर रहता है।

अब बात वेतन की। प्राइवेट यूनिवर्सिटी के VC का वेतन पूरे देश में एक जैसा तय नहीं है। हर यूनिवर्सिटी अपने नियमों, पद की जिम्मेदारी और उस व्यक्ति के अनुभव के हिसाब से वेतन तय करती है। UGC के पुराने वेतन नियमों में VC के लिए 75 हजार रुपये का तय वेतन और 5 हजार रुपये अतिरिक्त वेतन का जिक्र मिलता है। मगर आज इसे हर प्राइवेट यूनिवर्सिटी में मिलने वाला तय वेतन नहीं माना जा सकता। किसी खास यूनिवर्सिटी के VC का वेतन जानना हो तो उस यूनिवर्सिटी का आधिकारिक रिकॉर्ड देखना सही रहेगा।

VC बनने का तरीका किसी आम नौकरी जैसा नहीं है कि सीधे अर्जी डालकर पद मिल जाए। पहले योग्य लोगों के नामों पर विचार होता है और एक सिलेक्शन कमेटी उनके नामों की लिस्ट बनाती है। इसमें उम्मीदवार की पढ़ाई, उच्च शिक्षा के क्षेत्र का तजुर्बा और यूनिवर्सिटी का एकेडमिक व प्रशासनिक कामकाज संभालने का अनुभव देखा जाता है। UGC के पुराने नियमों में सिलेक्शन कमेटी के जरिए 3 से 5 नामों की लिस्ट बनाने की बात है। फिर भी किसी प्राइवेट यूनिवर्सिटी में VC चुनने की पूरी प्रक्रिया उस यूनिवर्सिटी के अपने नियमों पर निर्भर करती है।

सुविधाओं की बात करें तो VC को मिलने वाली सुविधाएं भी हर प्राइवेट यूनिवर्सिटी में एक जैसी नहीं होतीं। ये उनकी नौकरी की शर्तों और यूनिवर्सिटी के नियमों पर टिकी होती हैं। कई जगह अच्छे वेतन के अलावा रहने की व्यवस्था, गाड़ी, सफर, मेडिकल और दूसरी जरूरी सुविधाएं भी मिल सकती हैं। इन सुविधाओं की जानकारी आम तौर पर नियुक्ति की शर्तों में तय की जाती है।