पहिली नोकरी करणाऱ्यांना PM-VBRY योजनेत 15,000 रुपयांपर्यंत प्रोत्साहन रक्कम
प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजनेत पात्र कर्मचाऱ्यांना दोन हप्त्यांत कमाल 15,000 रुपये मिळू शकतात; दुसऱ्या हप्त्यासाठी EPFO पोर्टलवरील अभ्यासक्रम पूर्ण करावा लागेल.
छायाचित्रे सत्यापित केलेली नाहीत
खासगी किंवा औपचारिक क्षेत्रात पहिल्यांदाच नोकरी सुरू करणाऱ्या तरुणांसाठी केंद्र सरकारने एक योजना आणली आहे. प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना, म्हणजेच PM-VBRY, अंतर्गत पात्र कर्मचाऱ्यांना कमाल 15,000 रुपयांपर्यंत प्रोत्साहनपर रक्कम मिळू शकते. ही रक्कम एकदम न देता 2 हप्त्यांमध्ये दिली जाते.
औपचारिक रोजगाराला चालना मिळावी आणि पहिल्यांदा नोकरी करणाऱ्या तरुणांना आर्थिक आधार मिळावा, यासाठी सरकारने ही योजना सुरू केली आहे. योजनेत पात्र कर्मचाऱ्याला एका महिन्याच्या वेतनाइतकी रक्कम दिली जाते, पण तिची कमाल मर्यादा Rs 15,000 आहे.
पहिला हप्ता मिळण्यासाठी कर्मचाऱ्याने सलग 6 महिने नोकरी केलेली असावी लागते. दुसऱ्या हप्त्यासाठी 12 महिन्यांची नोकरी पूर्ण करावी लागते. त्याबरोबरच कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेच्या म्हणजेच EPFO च्या सदस्य पोर्टलवरील आर्थिक साक्षरतेचा कार्यक्रमही पूर्ण करणे बंधनकारक आहे. म्हणजे नोकरी लागली म्हणून पूर्ण Rs 15,000 आपोआप खात्यात जमा होतील, असे नाही. सगळ्या अटी पूर्ण झाल्यावरच संबंधित हप्त्यांचा लाभ मिळू शकतो.
पात्रतेच्या अटी अशा आहेत. कर्मचारी पहिल्यांदाच औपचारिक रोजगारात आलेला असावा आणि यापूर्वी तो EPFO चा सदस्य नसावा. त्याचे मासिक वेतन Rs 1 लाखांपर्यंत असणे आवश्यक आहे. 1 ऑगस्ट 2025 ते 7 जुलै 2027 या काळात नोकरी सुरू करणारे पात्र कर्मचारी योजनेच्या कक्षेत येऊ शकतात. कर्मचाऱ्याची EPFO मध्ये नोंदणी हवी. तसेच प्रोत्साहनपर रक्कम थेट बँक खात्यात जमा होण्यासाठी ते खाते आधारशी जोडलेले असावे लागते.
या अटी पूर्ण करणाऱ्यांना लाभ मिळण्याची संधी आहे. मात्र अंतिम पात्रता आणि रक्कम देण्यासाठी लागू असलेले नियम तपासणे गरजेचे आहे.
दुसऱ्या हप्त्यासाठी EPFO सदस्य पोर्टलवर असलेला आर्थिक साक्षरतेचा अभ्यासक्रम पूर्ण करावा लागणार आहे. पहिल्यांदा नोकरी करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांनी हा अभ्यासक्रम करावा, असा सल्ला EPFO ने दिला आहे. आर्थिक नियोजन, बचत आणि भविष्यातील आर्थिक सुरक्षितता याबाबत कर्मचाऱ्यांमध्ये जागरूकता यावी, हा त्याचा मुख्य उद्देश आहे.
नियमित बचतीचे महत्त्व, पैशांचे योग्य नियोजन आणि पुढच्या गरजांसाठी आर्थिक तयारी याची माहिती कर्मचाऱ्यांना मिळावी, असा यामागचा हेतू आहे. दुसऱ्या हप्त्यासाठी 12 महिन्यांच्या नोकरीबरोबर हा अभ्यासक्रमही आवश्यक असल्याने कर्मचाऱ्यांनी याकडे दुर्लक्ष करू नये. पोर्टलवरील सूचनांनुसार अभ्यासक्रम पूर्ण करून त्यासंबंधीची प्रक्रिया तपासून घ्यावी.
सुरुवातीच्या काळात तरुणांना आर्थिक स्थैर्य मिळावे आणि जास्तीत जास्त लोकांनी औपचारिक रोजगार क्षेत्रात यावे, या उद्देशाने ही योजना सुरू करण्यात आली आहे. मिळालेली रक्कम बचत, रोजच्या खर्चासाठी किंवा पुढच्या आर्थिक नियोजनासाठी उपयोगी पडू शकते. त्यामुळे पात्रता, नोकरीचा कालावधी, EPFO नोंदणी, आधारशी जोडलेले बँक खाते आणि आर्थिक साक्षरता अभ्यासक्रम या सर्व गोष्टी महत्त्वाच्या आहेत. पहिल्यांदा नोकरी सुरू केलेल्या तरुणांनी पोर्टलवरील सूचना तपासून आवश्यक प्रक्रिया वेळेत पूर्ण करावी.